Training eignet sich methodisch wundervoll für Menschen, die fachliche oder inhaltliche Befähigung suchen.
Gegenüber dem Coaching geht es hierbei konkret darum, Kenntnisse und Kompetenzen zu vermitteln. Ein Trainer nimmt hierbei die sogenannte "Expertenrolle" ein und gibt sein Wissen und seine Fähigkeiten an andere weiter. Training kann sowohl in der Gruppe als auch in 1:1-Formaten erfolgen - je nach Aufgabenstellung und Zielformulierung.
TRAINING für mehr Resonanz im Umgang mit Menschen:
TRAINING für menschenzentrierte und wirkungsvolle Führungsarbeit:
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TRAINING für Präsentation- und Vortragskompetenz von Führungskräften:
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TRAINING für kundenzentrierten und nachhaltigen Erfolg im Verkauf:
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Sie haben Interesse an einem TRAINING zu diesen Themenfeldern oder solchen, die Sie ganz persönlich bewegen?
Dann melden Sie sich gern bei mir. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
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